رودان نيوز
  • کد خبر : 13630
  • تعداد نظرات : 0 نظر
  • تاریخ انتشار خبر : 18 نوامبر, 2013 - 21:06
  •   

    توضیحات مدیرکل آموزش و پرورش هرمزگان پیرامون استخدامی‌های اخیر

    مدیر کل آموزش و پرورش هرمزگان در گفت‌وگو با فارس توضیحاتی را پیرامون آخرین وضعیت نیروی انسانی و استخدامی‌های اخیر در این سازمان ارائه داد. احمد آخوندی یکی از مدیران مطرح و نام آشنای هرمزگانی است که طی حدود چهار سال اخیر در راس آموزش و پرورش هرمزگان در اغلب حوزه‌ها توانسته است تغییرات عمده […]

    مدیر کل آموزش و پرورش هرمزگان در گفت‌وگو با فارس توضیحاتی را پیرامون آخرین وضعیت نیروی انسانی و استخدامی‌های اخیر در این سازمان ارائه داد.

    احمد آخوندی یکی از مدیران مطرح و نام آشنای هرمزگانی است که طی حدود چهار سال اخیر در راس آموزش و پرورش هرمزگان در اغلب حوزه‌ها توانسته است تغییرات عمده و کارآمدی را اعمال کند که در این راستا علاوه بر ایجاد آرامش در این حوزه، بسیاری از شاخص‌ها نیز در زمان مدیریت وی ارتقا یافته است.

    طی ماه‌های گذشته همواره اخباری در راستای استخدام‌های غیر شفاف و شبهه‌ برانگیز در آموزش و پرورش هرمزگان در نواحی مختلف به گوش رسیده است که در همین راستا طی هفته گذشته خبرگزاری فارس اقدام به انتشار گزارشی میدانی از این موضوع به روی خروجی خود کرد.

    در این راستا پای سخنان احمد آخوندی نشسته‌ایم و وی به سئوالات فارس در این راستا پاسخ داد.

    *فارس: علاوه بر تشریح وضعیت نیروی انسانی در نواحی شرقی آموزش و پرورش هرمزگان، پیرامون استخدام‌های اخیر نیز توضیحاتی بفرمایید.

    آخوندی: کمبود شدید نیروی انسانی در آموزش و پرورش استان به ویژه در شرق استان از موضوعاتی است که طی چهار سال گذشته مسئولان آموزش و پرورش استان با حمایت و پشتیبانی شورای آموزش و پرورش استان و با استفاده از تمام ظرفیت‌ها و پتانسیل‌های موجود، به دنبال تامین و بهبود وضعیت نیروی انسانی بوده و آن را سرلوحه برنامه‌ها و فعالیت‌های مستمر خود قرار داده و با پیگیری‌های متعدد از طریق وزارت متبوع توانسته‌اند بخشی از این هدف بلند مدت خود را تحقق بخشند.

    از جمله ماحصل همه تلاش‌ها، برنامه‌ریزی‌ها و پیگیری‌ها این بوده که در سال تحصیلی 1389 این اداره کل موفق به جذب حدود هزار معلم در رشته‌های آموزش ابتدایی، مشاوره، استثنایی و فنی و حرفه‌ای با مدرک دانشگاهی، از طریق برگزاری آزمون استخدامی شده است.

    در سال تحصیلی 1390 که مصادف با اجرای طرح نظام جدید آموزشی (3-3-6) بود، مجددا شوک بزرگی بر پیکره نیروی انسانی آموزش و پرورش استان از بابت اضافه شدن کلاس‌های پایه ششم به دوره ابتدایی و مضاعف شدن کمبود نیروی انسانی در آن مقطع وارد گردیده که با تمام تدابیر به کار گرفته شده در بخش برنامه‌ریزی و ساماندهی نیروی انسانی در آموزش و پرورش و استفاده از تمام ظرفیت‌های موجود از جمله استفاده از نیروهای قرارداد کار معین دارای مدرک دانشگاهی و نیروهای نهضت سوادآموزی دارای مدرک دانشگاهی و هدایت آنها به کلاس‌های درس پس از ارائه آموزش‌های بدو خدمت و ضمن خدمت و مهارت‌های تدریس دوره ابتدایی، ضمن هماهنگی و کسب مجوزهای قانونی از طریق وزارت متبوع، آموزش و پرورش استان موفق شد از این مرحله حساس و سنگین آغاز حرکت تحول بنیادین در نظام آموزش و پرورش با کمترین تنش عبور کند.

    *فارس: دلیل جذب نیرو در قالب قرارداد معین کار که گویا در استان و در برخی از موارد طی ماه‌های گذشته شبهه برانگیز شده، چه بوده است؟

    آخوندی: قطعا خروج این گروه عظیم از نیروهای قراردادی دارای مدرک دانشگاهی از سایر پست‌های اداری و آموزشی مدارس و سازماندهی و هدایت آنها به کلاس‌های درس، تبعات، عواقب و خلا ناخوشایندی را در کیفیت و عملکرد سایر بخش‌های آموزشی و پرورشی مدارس ایجاد می‌کرد که با کمک گرفتن مسئولان آموزش و پرورش استان از وزارت متبوع و انعکاس نتایج آسیب‌شناسی‌ها و تهدیدهای پیش رو به مسئولان مافوق باعث شد که وزارت آموزش و پرورش مبادرت به توزیع سهمیه جذب نیروهای قرارداد کار معین جدید در بین استان‌ها از جمله این استان نماید تا استان‌ها بتوانند خلا خروج نیروهای قبلی را تا حدودی مرتفع کنند که در استان ما نیز با اخذ گزارشات آماری از سیستم‌های مکانیزه از جمله بکفا و سایر منابع و تجزیه و تحلیل میزان و درصد نیازهای هر آموزشگاه در هر منطقه و با اولویت مدارس روستایی و با کمک سایر شاخص‌های مرتبط سهمیه جذب هر منطقه مشخص و برابر ضوابط و مقررات مندرج در شیوه‌نامه وزارتی به تمامی مناطق استان جهت اجرا از طریق تشکیل کمیته‌ای ویژه از مسئولان آموزش و پرورش منطقه به منظور‌   شناسایی، معرفی و جذب نیروهای واجدالشرایط بخشنامه، جهت به کارگیری به‌عنوان خدمتگزار، سرایدار و سایر امور داخلی مدارس ابلاغ شد که قطعا با سهمیه محدود در نظر گرفته شده، امکان جذب هر فردی با هر شرایط دلخواه و صرف داشتن مدرک وجود نداشت و پس از کنترل اسناد و مدارک متقاضیان در چندین مرحله و همچنین طی مراحل خاص گزینشی در کمیته‌های منطقه‌ای و استانی و وزارتی برابر سهمیه و ضوابط تعیین شده به کار گرفته شدند.

    به دلیل کمبود شدید نیروی انسانی در شرق استان و ماندگاری طولانی نیروهای غیر بومی در آن مناطق و فشارهای روحی و روانی وارد آمده بر آنان به دلیل مشکلات دوری از خانواده، ایاب و ذهاب و به منظور کمک به حل مشکل نقل و انتقال تعداد زیادی از همکاران فرهنگی شاغل در آن حوزه از جمله خواهران که محل سکونت خانواده و همسرشان در مرکز یا غرب استان و یا خارج از استان بود و با هدف جذب نیروهای جوان فارغ التحصیل بومی مناطق شرق استان، طرحی تدوین و در شورای آموزش و پرورش استان مطرح و با اولویت تامین نیروی انسانی بومی مورد نیاز در بشاگرد و شرق جاسک پس از تصویب از طریق وزارت متبوع و با حمایت مسئولان و نمایندگان استان پیگیری شد.

    گرچه هدف آموزش و پرورش استان کسب مجوز بالای هزار نفر نیروی کار معین در شرق استان بود لیکن به دلیل محدودیت‌های موجود، این اداره کل توانست با رایزنی‌های متعدد با وزیر محترم وقت آموزش و پرورش و دیگر مسئولان وزارتی، موافقت آنها را برای به کارگیری تعداد محدودی نیروی قرار داد کار معین با اولویت بشاگرد و شرق جاسک در قالب شرایط و ضوابط و در زمان محدود و مشخص جلب کند.

    به همین منظور ضمن تشکیل کمیته‌ای ویژه در اداره کل و کمیته‌ای مشابه آن در مناطق مذکور  به منظور شناسایی، هدایت و جذب افراد واجدالشرایط در همان زمان محدود تشکیل شد و کمیته استانی بیش از 10 جلسه برنامه‌ریزی و نظارتی تشکیل داده و به دلیل حساسیت موضوع در چندین مرحله نتایج و لیست افراد معرفی شده از مناطق را به آنان جهت کنترل و شناسایی دقیق‌تر و گسترده‌تر و اضافه کردن افراد احیانا از قلم افتاده عودت داده و پس از اعلام صریح اعضا کمیته منطقه‌ای مبنی بر عدم وجود افراد واجدالشرایط بیشتر، جهت تکمیل سهمیه در نظر گرفته شده برای بشاگرد، موضوع درخواست جذب تعدادی از نیروهای ساکن بشاگرد که با حمایت و پشتیبانی از طریق کمیته امداد از سال‌ها پیش به صورت سرپرست شبانه‌روزی یا مشاور یا غیره در شبانه‌روزی‌های آنجا مشغول کار بودند و همکاری داشته‌‌اند و برای به کارگیری در آموزش و پرورش از سال‌ها قبل پیگیری و مکاتبات متعددی داشته‌اند مطرح شد که کمیته استانی نیز به دلیل از دست ندادن سهمیه تخصیصی از سوی استان با درخواست آنها موافقت کرد.

    *فارس: افراد متعددی در شرق و برخی از نقاط به روند استخدام‌ها در این مناطق معترضند، دلیل این اعتراضات را چگونه ارزیابی می‌کنید؟

    آخوندی: متاسفانه این دلسوزی مسئولان آموزش و پرورش بهانه‌ای شده در دست چند نفر که با مظلوم نمایی در برابر دستگاه‌ها و کانال‌های نظارتی مختلف، فشارهایی را بر فرق آموزش و پرورش استان وارد آورند. در این راستا افرادی بودند که یا فاقد شرایط و ضوابط بوده یا در موعد مقرر اسناد و مدارک مربوطه را از جمله  مدرک دانشگاهی و یا کارت پایان خدمت خود را ارائه نکرده‌اند، یا محل سکونت و زندگی دائم آنها در شهرستان‌های دیگر استان بوده است، البته احتمال خطا در شناسایی و معرفی افراد توسط کمیته منطقه‌ای یا احتمال از قلم افتادن دو یا چند نفر از افراد بومی را به دلیل عدم حضور فیزیکی در آن محدوده زمانی خاص در منطقه و یا در دسترس نبودنشان صفر تلقی نکرده و نمی‌نمائیم، چه در این مورد خاص یا در موارد مربوط به سال‌های قبل که ذکر آن رفت. لیکن آنچه مسلم است در مقابل این‌گونه اقدامات، طبیعی است که عده‌ای هم با فرض حق به جانب بودن معترض شده و به نهادهای مربوطه و نظارتی مراجعه کنند که این اداره کل ضمن توجیه منطقی و حضور معترضان پاسخ دستگاه‌های نظارتی را نیز با ارائه مستندات قانونی مربوطه داده است و حتی اسامی و مشخصات این تعداد محدود معترضان نیز به همراه درخواست‌هایشان که مورد بررسی قرار گرفته موجود است و خود می‌دانند که حق  به جانب آنها نیست ولی سعی می‌کنند از هر طریق ممکن و تا حد توان فشارهای مضاعف متنوعی را بر مسئولان آموزش و پرورش وارد کرده تا به زعم خویش خواسته‌هایشان را از طریق ایجاد شک و ابهام در اذهان عمومی و مسئولان عملی کنند و به صورت مستقیم و غیر مستقیم، برای مسئولان و کارشناسان این اداره کل هم خط و نشان‌های زیادی کشیده‌اند، به هر حال این اداره کل همواره مصمم بوده و هست که هر فرایندی در آموزش و پرورش از طریق مجرا و مجوزهای قانونی مربوطه طی کند و آن‌که را حساب پاک است از محاسبه چه باک است و باز هم به دنبال ایجاد فرصت‌های مناسب جذب بقیه جوانان بومی و متعهد و شایسته مقام معلمی در شرق استان می‌باشد.

    *فارس: پس شما به عنوان مدیرکل آموزش و پرورش هرمزگان، تاکید دارید، که استخدام‌های صورت گرفته در نواحی مختلف این سازمان کاملا قانونی و در ساختاری عادلانه صورت گرفته است؟

    آخوندی: این اداره کل جهت اطلاع عموم بر این موضوع  تأکید می‌کند، آنچه طی چهار سال گذشته در خصوص موضوع به کارگیری نیرو در آموزش و پرورش اتفاق افتاده از نظر مسئولان این اداره کل کاملا مسیر قانونی خود را طی کرده است و از اعمال سلیقه شخصی، حزبی، گروهی و فامیلی به دور بوده است و در این راستا برابر مقررات؛ اطلاع‌رسانی لازم نیز از طریق مبادی ذی‌ربط صورت گرفته و تمامی مسئولان محلی و منطقه‌ای و استانی مرتبط هم در جریان امر قرار گرفته‌اند.

    *فارس: طی هفته گذشته گزارشی میدانی و تحقیقی توسط این خبرگزاری منتشر شد که در مستندات به دست آمده مشاهده می‌شود که نام تعدادی قابل توجه از نزدیکان و اقوام درجه یک، تعدادی از معاونان و مسئولان آموزش و پرورش هرمزگان حتی در سطوح بالا به چشم می‌خورد، شما این مسئله را چگونه ارزیابی می‌کنید؟

    آخوندی: بهتر است رسانه‌ها به محض دریافت این‌گونه اخبار یا گزارش‌ها و به جای پرس و جوی موضوع در حواشی و قبل از درج این‌گونه مطالب بر روی خروجی خود، حداقل از طریق تماس تلفنی، پیامک و پیغام، اصل موضوع را از مسئولان ذی‌ربط این اداره کل مستقیما جویا شوند و در صورت قانع نشدن، اقدام به نشر مطالب کنند، با این حال این اداره کل با دید مثبت به این‌گونه اقدامات می‌نگرد.

    آیا این‌گونه اقدامات و تلاش‌های آموزش و پرورش جهت رفع کمبود نیروی انسانی در بخش آموزش و اشتغال به کار افراد بومی شهرستان‌های بشاگرد و شرق جاسک در این برهه از زمان با وجود محدودیت‌‌های استخدامی در کل کشور و حل مشکل انتقال و جابجایی بیش از 400 نفر از خواهران و برادران فرهنگی غیر بومی آن مناطق و فراهم نمودن آرامش روحی و روانی آنان و خانواده‌هایشان در منطقه‌ای دیگر از همین استان با کاهش 30 درصدی سقف ساعات اضافه تدریس معلمان در استان به منظور افزایش کیفیت آموزشی در کلاس‌‌های درس قابل ستایش و تقدیر نبود و فقط به کارگیری چند نفر از نیروهایی که در گذشته هم به آموزش و پرورش و به بچه‌‌های همان مناطق خدمت می‌کردند که آن هم با مجوز قانونی و با بررسی مستندات مربوط به همکاری آنان، قابل تامل و تعجب و ابهام بود؟. این در حالی است که اگر کمی انصاف به خرج دهیم و کمی به عقب برگردیم و وضعیت استخدام‌های آموزش و پرورش را در دوران 6 تا 10 سال گذشته بنگریم متوجه خواهیم شد که اکثریت قریب به اتفاق جذب و استخدامی‌های انجام شده در آموزش و پرورش مربوط به چه استان‌‌هایی بوده است.

    آیا چنین اقدامات بزرگی نظیر جذب یا به کارگیری صدها نفر در آموزش و پرورش استان با وجود دستگاه‌های نظارتی درون و برون سازمانی و هم چنین وجود ارتباطات رسمی و غیر رسمی در کل مجموعه، اعم از کارشناس و رئیس گروه اداره کل گرفته تا مدیر و معلم درون مدرسه و سیستم چرخش و انتقال فوری اطلاعات و تصمیمات و مصوبات کارگروه‌ها، کمیته‌ها و شوراهای مختلف درون اداره کل به زیر مجموعه‌های مربوطه در ادارات مناطق و مدارس تحت پوشش می‌توان موضوعی به این مهمی را به صورت مخفیانه و یا با رای و نظر شخصی و اعمال سلیقه چند نفر محدود عملیاتی و اجرایی کرد؟

    در پایان ضمن تقدیر از رسانه‌ها در انتشار اخبار و تحولات آموزش و پرورش مجددا تاکید می‌کنم این اداره کل آمادگی رفع هرگونه شائبه فرا قانونی را دارد و چنانچه ابهامی در این راستا برای فرد یا افرادی وجود دارد دعوت می‌کند با حضور خود از نزدیک در جریان تمامی مستندات قانونی و مراحل به کارگیری نیروهای قرارداد کار معین قرار گرفته تا خدای ناکرده شبهه‌هایی در هیچ زمینه‌ای باقی نماند.

    انتهای پیام/


  • پربازدیدترین
  • پربحث ترین
  • آخرین عناوین

  • کنکور سراسری با حضور یکهزار و ۵۸۶ داوطلب از فردا در رودان آغاز می شود
  • منزل۱۷نیازمند کمیز رودان ایزوگام‌ و مرمت شد/ ۲۳خانه این روستا در لیست خدمت
  • نیروی دریایی سپاه تا هر جا که بتواند برای مردم خدمت گذار خواهد بود
  • قصه تکراری لیمو، غصه هرساله باغداران / کشاورزان و باغداران رودانی از افت قیمت و نبود صنایع تبدیلی گلایه دارند
  • واکسیناسیون و نجات جان ۲۵۰ هزار ایرانی در سال/ ۲ سال و نیم مبارزه همزمان با «کرونا» و «تحریم دارو و واکسن»
  • نهضت بسیج سازندگی در راه آبادانی روستاهای رودان/ جهادگران بسیجی به دنبال گره‌گشایی از مشکلات مردم
  • زنگ هشدار کاهش جمعیت به صدا در آمده است/ مردم به شایعات فضای مجازی دامن نزنند
  • دانش آموزان رودانی یک مقام نخست و دو عنوان برگزیده جشنواره نوجوان خوارزمی را از آن خود کردند
  • افزایش شمار تب کریمه کنگو در هرمزگان به ۶نفر
  • وضعیت کرونایی همه شهر‌های هرمزگان به جز جاسک آبی است
  • فوتبالیست رودانی به تیم ملی دعوت شد
  • پیگیری جهت جذب اعتبارات اولویت اول مدیران شهرستان باشد
  • حضور خدام امام رضا(ع) نسیم روح بخش رضوی را در شهرستان رودان طنین انداز کرد+تصوير
  • ۱۷تن انبه قاچاق در رودان کشف شد
  • امام بزرگوار روح جمهوری اسلامی است/ اعتقاد مردم و گرایش آنها به دین و انقلاب، امروز از اول انقلاب بیشتر است
  • جهاد با هدف برطرف کردن آسیب های آموزشی در دوران کرونایی/جهاد آموزشی آموزگاران رودانی در دوران کرونایی قابل تحسین است
  • همراهی و مشارکت دو هزار و 500جوان و نوجوان در فعالیت های جهادی و فرهنگی کانون علویون رودان
  • زمین لرزه ۴٫۵ ریشتری جناح هرمزگان را لرزاند
  • نقش اثرگذار مراکز مشاوره پلیس در ارتقاء سطح آگاهی عمومی و پیشگیری از آسیب‌های اجتماعی
  • ۳۲۰ برنامه آموزشی با محوریت فرهنگ سازی و ارتقای مشارکت عمومی اجرا شد/۳۷ گونه زیستی در هرمزگان با خطر انقراض مواجه هستند
  • ۷۴متهم در اجرای طرح ارتقاء و امنیت اجتماعی در رودان شناسایی و دستگیر شدند
  • فیلم‌ کوتاه “مادر فرشته” در رودان اکران شد/رونمایی از تصویر دیجیتال شهیده آرزو باهو
  • اعطاء بیش از هزار و ۴۰۰دستگاه لوازم خانگی به سیل‌زدگان رودان توسط بنیاد علوی
  • یادواره شهدای روستای سکل رودان برگزار شد+عکس و فيلم
  • عطر شهید گمنام در رودان پیچید+عکس
  • شهدا ارزشمندترین سرمایه های نظام و انقلاب هستند/ روحیه جهادی عامل پیش برد کارهاست
  • قتل زن ۳۸ساله در رودان/ قاتل در کمتر از ۲۴ساعت دستگیر شد
  • همخوانی سرود “سلام فرمانده” در رودان| گزارش تصویری
  • شکار غیرمجاز قوچ وحشی در رودان/ صیاد متخلف دستگیر شد
  • گزارش تصویری| بازخوانی سرود سلام فرمانده توسط دهه نودی های رودانی
  • رزمایش بزرگ جهادگران فاطمی در رودان برگزار شد/ گروه‌های جهادی در عرصه‌های مختلف پیشرو بوده اند
  • دامداران رودانی ضدعفونی آبشخورها را جدی بگیرند/ مایه کوبی بیش از ۱۴۰هزار راس دام از سال گذشته تاکنون
  • اقدامات اساسی در حوزه آب بخش رودخانه رودان صورت می گیرد/ نقش موثر شوراها و پیگیری های مستمر آنان در رفع مشکلات حوزه آب
  • کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان در رودان راه اندازی می شود
  • افتخارات نوجوان رودانی در سینمای کشور/ تمام تلاشم را برای شناساندن فرهنگ و رسوم شهرم واستانم می گذارم
  • «آزادی فلسطین»، در صدر توییتر جهان قرار گرفت
  • زنده نگه داشتن روز قدس یعنی بیداری ملت ها علیه اسرائیل غاصب/ جامعه باید قدردان زحمات و تلاش های مقام معلم باشد
  • شعار انقلاب حمایت از فلسطین و محو رژیم صهیونیستی/ روز قدس، روز اسلام است
  • ۲۵سری جهیزیه به نوعروسان رودانی اهداء شد
  • ترخیص خودروها و موتورسیکلت‌هاي توقيفي تا عید فطر در رودان ادامه دارد
  • اعلام حمایت از مردم مظلوم فلسطین، اعلام بیزاری از دشمنان اسلام است
  • جام رمضان رودان| چهره چهار تیم برتر مشخص شد
  • اتحاد مسلمانان در حمایت از مردم مظلوم فلسطین کابوسی برای رژیم صهیونسیتی/ اهانت به قرآن کریم اهانت به همه ادیان و کتب الهی است
  • هشتگ #علمداران_خلیج _فارس جزو برترین های توییتر فارسی شد
  • مصیب داوری چهره برگزیده سال هنر انقلاب در هرمزگان شد+ عکس
  • مرحله سی و دوم رزمایش مواسات و همدلی در رودان/ 4هزار بسته معیشتی بین نیازمندان شهرستان رودان توزیع شد
  • مادر شهید معظم «علی سرحدی» به فرزند شهیدش پیوست
  • رودانی ها بیش از 240هزار دوز واکسن کرونا دریافت کرده اند/ واکسینه شدن فقط 21درصد از گروه سنی 5 تا 12 ساله رودان علیه کرونا
  • حساب شهرداری رودان مسدود شد/بدهی ۸۵ میلیارد ریالی دردسرساز شد
  • قرارگاه جهادی برای ارائه خدمات یکپارچه به محرومین در رودان تشکیل می شود
  • جهاد تبیین خنثی کننده نقشه های شوم رسانه ای و اقتصادی دشمن است
  • سوت جام رمضان رودان به صدا درآمد
  • تدبر در آیات قرآن، لازمه بهره گیری حداکثری از برکات ماه رمضان است
  • کشف و معدوم سازی یک تن و 200کیلوگرم گوشت و مرغ فاسد در رودان
  • استقرار بنادر در طول نوار سواحل متوازن باشد/ باید نهایت بهره را از حضور میهمانان جام جهانی قطر در جزایر قشم و کیش ببریم
  • Untitled-1-Recovered123